こんにちは。サラリーマン研究家の増田不三雄と申します。皆さんは「社内失業」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。
「社内にいるのに失業？何のこっちゃ？」と疑問に思う方もいると思いますので、まずは簡単に説明しましょう。
「社内失業」とは、会社内に居ながらにして仕事を失うこと。「社内失業者」とは、企業に雇用され、
出勤していながら担当業務を持たず、職務に従事していないサラリーマンのことをいいます。
「え？そんな人が本当にいるの？　解雇されないの？　窓際族のこと？　うちの職場にもいる？」といろいろな疑問が浮かぶことと思います。
当連載では、この社内失業に焦点を当てます。社内失業とは何なのか、どのような職場が社内失業を生むのか、
どういう上司が部下を社内失業させてしまうのか、について、実際に私がいろいろな方に聞いた事例を元に、徐々に明らかにしていこうと思います。

「俺の部下に勝手に仕事を与えるんじゃない!!」

新卒のSさんは都内の某商社につとめる正社員。他の新卒と違うのは、担当のお仕事が何も無いことです。
上司である課長に「何かお手伝いできることないですか？」と聞いても「特にないな」と言われてしまいます。

「取引先からFAXが来ていたら、上司に渡す。仕事って言えばそれぐらいでした」
ついには、こんな状態になってしまったんだそうです。

新卒で入社したばかりの社員に何も仕事が無い？「どうして採用したんだよ」って信じられないかもしれませんが、
これ、実際にあった話ですよー。

しかしある時、違う課の方がその状況を不憫に思ったのか、仕事を振ってくれたんだそうです。

Sさんは喜んで引き受けたんですが、それを聞いた課長がフロア中に響き渡る声で、
その他部署の方に向かってこう怒鳴りました。

「俺の部下に勝手に仕事を与えるんじゃない!!　自分の仕事を押し付けてサボるつもりだろう!!」
一瞬で凍りつく職場……。以来、周囲もSさんには話しかけにくくなり、本格的に社内で孤立、
社内失業者化してしまったんだそうな。

http://careerconnection.jp/biz/economics/content_1084.html

クビにならないだけマシなんじゃね？

クビにできないから辞めるのを待ってるんだよ

それでも給料出るのかええな

普通の給与体系だと残業代ないと厳しいよ

自主退職のススメってやつか
社畜も大変だな

遊んでればいいじゃん
うらやましいわ
出来ることなら特命係みたいな部署に行きたいわ

必要なときだけ雇えばいいのにな

非正規が割くってるな
非正規のほうがマシじゃねーか

会社に「養ってもらう」のが当たり前、誰かに仕事振ってもらうの待ってるようじゃ会社にとって利益にならん
言ったとおりにやるだけの機械仕事なら機械にやらした方がはええんだよ
仮にも人間様なら人間らしい仕事をしてみろや

辞めさせる方も大変だな
ストレスを溜めないためにはそれが最適の選択肢なのかもしれんが

パソナルームな話かと思ったら違うのか

雇用と給与が確保されてんなら別にいいぞ？
これでもし飛ばされるとしたら、自分じゃなくてその上司だろ

勤務時間8時間・実働時間2時間でもいいじゃない
それが嫌で働かせるってんなら、なぜ時給を3倍にして勤務時間を3時間とかにしないの？

勝ち組にもほどがあるだろw

人間は単に金をもらうだけに労働してるというわけではないという
いい証明。
やりがいや人のためが「金をかせぐ」ことと同じぐらい重要なんだよ。
性善説とでもいうべきか。
だからきつい低賃金の接客業のバイトなんかも人が就くんだ。

結局、仕事させてもらえない理由は何なんだよ

自営業いいぞ税金誤魔化せるし

うちの会社にもいるな
首にも出来ず出向先も見つからないという状態らしい

弁護士になんでも相談すればいいだけ
こんな露骨な上司なら余裕で首にできる

本人、上司ともに無能

本当はクビにして、新しい仕事に就いてもらうのがベスト
だから日本企業はサムスンやアップルに負けるんだよ

さっさと正社員解雇規制を廃止しろ

サイコーだな。
俺なら読書して一日過ごす。

給料がもらえるならできるだけヒマなほうがいい

部下を持っちゃいけない人が人を動かすとこうなるよね。

俺の転職1年目がこれだったわ。
やること無くて、本当に辛かったよ。
席に着いてなければならなかったから、仕方無いから簿記となVBAなんか勉強してたよ。

これオレ、間違いなく職場で一番能力ないから
必然的に仕事任されないでしょ、そしたらオレ仕事ないでしょ、どうすんのオレ

俺も社内失業だったな。
ネットとかは自由にできるから最初は良かったけど、段々不安になってきて、
どうせ暇だからと仕事に生かせる資格の勉強して取得したら仕事が増えてきた。

俺は好きな事やってるけどな
やる事無いから堂々と資格の勉強して資格取ったりぷらも作ったりしてる
「待機中ですんで何か仕事あったらどんどん言ってください！」と言ってるしね
これで給料もボーナスも貰えるから最高

なんでみんな暇なのが嫌なの？

大勢がいるところでなにもすることがない（なにもできない）のは辛いけど、
資料室で１人にされるなら最高だな。
ネットできなくても、本とか居眠りとかコンビニに買い物とかやり放題じゃんｗ

俺ならスタバに行って店員のお姉ちゃんと無駄話するわ～

遊んでたらいいやん。

職場内カツヲか
そんな職場耐えられんわ

仕事与えなきゃ勤務成績も態度も問えないんだから賃金下げも、賞与下げも解雇も、何やっても争われたら負け確定
解雇してない会社員の身分のままだと裁判長引こうがその間は給与支払わなきゃいけないし、
待遇落として騒がれたらそれこそ世間の目に止まってダメージになる
かといって正当な理由も無く解雇すれば、やっぱり解雇無効とされて無効判断までの給与賞与も出さないといけないし
その後は解雇しづらくなる

仕事与えないとかは下の下の策
上がアホなんだろうな

そんな天国みたいな職場あるのかね

年末年始仕事だぜ
まじで社員増やせよｗ

うらやましいじゃん

仕事は自分で見つけるものだって言ってたやついたけどそれじゃないの
ライン工じゃないんだろｗ

無茶苦茶忙しい奴と暇な奴の差が凄いからな、格差が広がるのも納得するわ