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日本の有給消化率って39%でダントツ世界最下位らしいけど ~ ワロタ速報wwwww

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44217 :2014/11/10(月) 23:59:31
初めての有給は社員旅行で消化した。
仕事じゃねーかくそが
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2014年11月10日18:05    仕事関係   1コメント
日本の有給消化率って39%でダントツ世界最下位らしいけど

1: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:45:33.51 ID:fHyz2TbT0.net

お前らちゃんと取れてる?

いつ改善されるのこれ


3: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:47:18.54 ID:uau0WUFa0.net

しかし世界有数の祝日王国


4: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:47:25.10 ID:xnKDqu1K0.net

むしろちゃんと取らないと怒られる


7: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:49:04.17 ID:K3qHPpUM0.net

>>4
こういう会社って、有給自体が少ないとか?


71: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:14:19.52 ID:PVLsYu3D0.net

>>7
定期的に有給とって休んでもらったほうが結果的に生産効率上がるからだよ
休みを取らず働きすぎて結果労災とかになったら最悪だから


5: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:47:55.07 ID:1LOfBX0f0.net

だって有給取るなよって言われるんだもん
長時間働けば偉いと思い込んでるジジイが生きてるうちは無理


6: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:48:46.91 ID:Nmlnpn4I0.net

でも社員が有給取りまくるとバイトとの格差がますます広がる


8: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:49:18.15 ID:0rTzFyBP0.net

>>6
しらんそんなん


9: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:49:31.25 ID:UNq/JmYm0.net

こういうのってさ、政府の法律次第でどうにでも解決できるよね


13: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:50:56.75 ID:uau0WUFa0.net

>>9
法律があることと実効性のある運用がされることは別の話


11: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:50:13.38 ID:BpxN9VLX0.net

ブラジル、フランスは100%らしいなwwwwwwwwww
天国すぎる


12: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:50:16.77 ID:/14xcSQC0.net

一人でも休むと仕事が回らなくなるって組織としてどうなん


19: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:52:03.20 ID:w/EyYt0S0.net

>>12
ほんこれ


15: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:50:59.44 ID:Jcg9EuJ/0.net

有給より、気兼ねなく休める国民の休日を増やすべき
1カ月2回は欲しい


17: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:51:53.70 ID:NYqWNmAY0.net

>>15
年度前半辛いよな


22: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:52:34.92 ID:J/kdUMp+0.net

急病なら取れる
その他は取りづらい
でも有給は買い取って貰ってるからまだましかも
俺としては買い取らなくてもいいから好きな日に休みたい


23: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:53:05.58 ID:bdENq3L40.net

ブラック企業って、消化できず毎年流れて消えるって本当???


30: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:54:32.57 ID:C1TZ+fK/0.net

>>23
そうだよ
買取りなんぞ無論無い


25: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:53:31.38 ID:dU4cANB40.net

今年は3日くらいはもう使ったで


27: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:53:41.77 ID:C1TZ+fK/0.net

いちよう有給取れるがいい顔はされない
いわゆる無言の圧力
結果取りにくい


52: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:03:56.32 ID:z/texTYw0.net

>>27
すげーーーわかるwwwwwwwwww
取るものなのに、取っちゃいけない雰囲気
日本の嫌なところだな


28: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:54:24.13 ID:HXlBePaf0.net

それより夏期休暇が少な過ぎ


50: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:02:45.68 ID:z/texTYw0.net

>>28
少ないってどれくらいなの?
うちは5日もらえて、連続で取ると土日とつながるから9連休は確定してる


31: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:54:32.89 ID:6BvwOpon0.net

働いて2年で辞めるから遠慮なく全て使う


34: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:56:16.00 ID:EopmmuYC0.net

法律では着替えなんかの帰りの支度まで含めて就業時間


36: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:57:00.18 ID:3ckrFEXb0.net

5~7年勤めてると、有給って年間取得数20日以上になるよね
年間自由に20日も休めたらかなり幸せなんだけど


38: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:58:29.11 ID:lMEvrqOq0.net

ヨーロッパや南米はあんだけ労働者が休暇取っても経済が成り立ってんだよな


39: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:58:34.90 ID:nqjAhKZd0.net

スペインが、87%
オランダが、84%
有給消化率高いなー


42: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:59:10.15 ID:W53sMrbO0.net

ヨーロッパでは病気による休暇は有給とは別らしいじゃん?


43: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 20:59:38.99 ID:/14xcSQC0.net

欧米はなんで平気で休み取れるんだろうね
なんか1ヶ月位休んでバカンスとか行くそうじゃん


46: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:01:00.89 ID:xwnfE6uq0.net

どうせ使えないんだから使えなかった有給は会社が買い取らないといけないってして欲しい
月給で割った日給より高い金額設定にしてしまえば会社は使わすようになるだろうし


65: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:11:50.40 ID:wjHJHtmH0.net

>>46
そうしてほしいものだな


47: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:01:40.46 ID:z/texTYw0.net

なんで日本はこんな風になってしまったんだ
世界から言われてるように働きすぎだろ
そりゃートラウマになってニートになる人増えるわ


51: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:03:13.27 ID:EopmmuYC0.net

>>47
一番成長が著しかった時期を基準にいろいろ決めちゃったから


48: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:01:48.80 ID:fPjDXHVP0.net

他人が有給使っても、当然だととらえる。

これだけのことを皆が皆すればいいだけだろ

有給使うことを特別視してるお前らが、すでに日本の有給消化率を下げてるんだよ


60: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:09:18.08 ID:EGa6ES0W0.net

>>48
いいこと言った


54: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:05:52.93 ID:vlws4Api0.net

有給取るには、風邪のふりをして仮病を使わなければならない
年間20回も風邪wwwwwwwwww
もう日本やだよ


55: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:05:53.99 ID:RxBoZbmB0.net

今年の消化率0%だわ
残業多くて死にそう


58: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:07:52.02 ID:vlws4Api0.net

>>55
有給取るどころか、残業で労働増しかよ


57: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:07:06.23 ID:YdytfpGv0.net

うちは年間休日90日と銘うってるから
わざと年85日しか休みなくして残りの5日とかを有給でとらせて90日にするという手法とってる

有給も消化してるし、募集要項の90日も達成してる
これって一般的な手法なの?


59: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:08:28.14 ID:C7AZYEhd0.net

労基違反を厳罰化して警察の管轄にしろ


61: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:10:01.57 ID:EGa6ES0W0.net

>>59
労働に関しては警察かなり甘いから踏み込んでこないよ


63: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:11:17.76 ID:uau0WUFa0.net

>>59
ドイツではサビ残させたらいきなり経営者逮捕らしいな
これくらいないと労働基準法遵守は無理やな


69: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:13:37.00 ID:mYbNFRYd0.net

インドと、オーストラリアは消化率75%か
平均でこれは高いな~


72: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:14:35.81 ID:PkM7ChB/0.net

俺の有給消化率は30%だった
せめて50%はいきたいが年明けから地獄だしな…


76: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:16:16.92 ID:mYbNFRYd0.net

>>72
上を見て100%使おうぜ


77: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:16:49.38 ID:XQc84p/A0.net

ミーティングは基本始業15分前からだな…
事務所の掃除とかも
これを普通のことだと思う時点でアレなのか?


85: 名無しさん@ワロタ速報 2014/11/09(日) 21:24:54.56 ID:7ihXc1nv0.net

入社30年以上の上司が有給なんて去年入院したときに取ったのが初めてって言ってた
俺は会社を辞めることを決意した


引用元: "http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1415533533/

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